国内 来源：大众日报 时间：2022-05-18 14:00:18
九小场所排查、防疫政策宣传、燃气安全进门入户隐患排查……连日来，青州市各社区一件件“红马甲”格外惹人注目，他们在小区亮身份作表率，为居民提供志愿服务。“根据单位安排，我到居住所在地海岱苑社区报到，同社区工作人员一起进行小区值班值守、巡逻巡查，做好热线处理和群众服务工作。作为一名党员，我要冲锋在前，为社区治理贡献自己的一份力量。”青州市市场监督管理局党员干部刘立伟说。
这是青州市实施“星火先锋”点亮城市治理攻坚行动的生动缩影。围绕解决城市社区治理能力薄弱、服务供不应求等问题，青州市以在职党员为抓手，严密组织体系、创新报到载体、推动一线服务，以“星火先锋”行动打通城市治理脉络，近万名在职党员化身楼栋长、单元长，以红色力量提升居民获得感、幸福感。
青州市制订“星火先锋”点亮城市治理攻坚行动方案，确定目标要求、实施路径和服务内容，构建起街道—社区—网格—楼栋—单元的全链条服务体系。结合双报到工作，该市组织在职党员在居住小区主动认领服务岗位，推行悬挂共产党员户铜牌、张贴网格党员公示牌、佩戴党员徽章以及主动认领若干服务“3+N”具体动作，让党员在“家门口”敢于担当、为民办事。
在职党员按照专业特长认领服务事项，灵活利用“8小时之外”，开展政策咨询、事项代办、心理咨询等活动，积极参与社区治理、志愿服务。依托城市党建网格，组建160个“星火先锋”党员志愿服务队，开展“敲门行动”，听取群众诉求。在职党员与小区物业联动，定期组织召开街坊议事会，对搜集掌握的群众急难愁盼问题，集中研究定策、即知即改，解决不了的通过“百姓管”平台上报，市、街道、社区联动解决。
青州市还探索实行党员量化积分管理，根据在职党员认领事项、服务频次、居民反馈等，建立月度“积分榜”，作为在职党员评先树优的重要参考。年底评选“星火先锋”先进单位、“星火先锋”服务标兵，对工作懈怠、慢作为不作为的在职党员及时批评教育，激励办实事、解难事。
今年以来，青州市已有9519名在职党员分散至212个城市网格，认领楼栋长、单元长等社区岗位2300余个，开展纠纷调解、志愿服务、区域卫生、孤寡慰问等服务2.5万余人次，解决实际问题1500余件。
